蝶來酒店管理集團(tuán)人力資源優(yōu)化項(xiàng)目正式啟動(dòng)

2018年8月6日，由開銳咨詢合伙人，運(yùn)營總監(jiān)林人樹先生帶隊(duì)的“浙江杭州蝶來酒店管理集團(tuán)人力資源優(yōu)化”項(xiàng)目正式開題啟動(dòng)。蝶來酒店集團(tuán)人力資源總監(jiān)臧燕飛女士就目前集團(tuán)運(yùn)營情況以及所面臨的問題與項(xiàng)目組進(jìn)行溝通與交流。

在隨后的專題調(diào)研中，集團(tuán)董事長陳鑫春、總經(jīng)理錢利、黨委副書記姚云、副總經(jīng)理吳鳳霞等也對(duì)本項(xiàng)目提出了新的要求，在酒店行業(yè)大環(huán)境處于下行的背景下，如何通過合理配置人力資源，推動(dòng)蝶來集團(tuán)穩(wěn)步發(fā)展，成為項(xiàng)目組亟待解決的問題。

在接下去的兩三周內(nèi)，項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)蔡彪、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理徐廬東、咨詢師余曉敏等將對(duì)蝶來集團(tuán)下屬的6家單體酒店進(jìn)行深度的訪談?wù){(diào)研，旨在通過科學(xué)的技術(shù)手段，構(gòu)建項(xiàng)目總體思路、基本框架與主要工作內(nèi)容、力求方案切實(shí)可行，既能體現(xiàn)前瞻性，又能符合發(fā)展規(guī)律。

本項(xiàng)目的順利啟動(dòng)，也標(biāo)志著開銳咨詢繼去年浙旅集團(tuán)人力資源項(xiàng)目后，雙方再一次深度合作。最后，祝愿本項(xiàng)目圓滿成功！